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【行政类】人事专员

发布日期:2018年08月20日     阅读人数:

人事专员

岗位职责:
1、建立和完善招聘体系,根据战略有效组织招聘,选拔人才,满足用人需求;
2、开展薪酬调查、体系设计和日常薪酬管理工作,有效激励员工;
3、协助进行员工发展、梯队建设等方面的工作,组织员工晋升、考评等;
4、开展绩效体系优化、考核实施等方面的工作,为人才评价、薪酬激励等提供依据;
5、进行员工关系管理,实施员工关怀,开展相关员工活动。

任职资格:
1、23-35岁,人力资源、工商管理等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上房地产行业人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的招聘与引进、薪酬福利设计、绩效考核、培训管理、员工关系等方面有系统的了解;
4、具有出色的协调沟通能力,良好的语言表达,善于协调、沟通和组织策划。

薪资:2500-3000元/月  转正购买保险
上班时间:周一至周六  09;00-17:30

招聘电话:0833-2482825  18113439662